Ma már nem elég egy szokványos álláshirdetés vagy egy jól működő weboldal ahhoz, hogy kitűnj a tehetséges munkavállalókért folytatott versenyben. Az employer branding videók új szintre emelik a céges márkaépítést.
Gondolj bele: havonta több mint 1 milliárd ember látogatja a YouTube-ot, és a felhasználók naponta több mint 500 millió órányi videós tartalmat fogyasztanak.
Egy jól elkészített videó nemcsak megragadja a figyelmet, hanem hiteles történetekkel érzelmi kapcsolatot teremt a jelöltekkel. Ebben a cikkben megmutatjuk, miért nélkülözhetetlenek a videók toborzásban, és hogyan segítenek abban, hogy a céged vonzóbbá váljon a potenciális munkavállalók számára.
Tartalomjegyzék
1. Miért olyan népszerűek az employer branding videók?
2. A közösségi média szerepe az employer branding videók terjesztésében
3. Az employer branding videók 3 legfontosabb előnye
4. Mérési mutatók: Hogyan értékeld az employer branding videóidat?
5. Miért ne hagyd ki a videós tartalmakat az employer branding stratégiádból?
Miért olyan népszerűek az employer branding videók?
Az érzelmi kapcsolat ereje
A videók nem csupán információt közvetítenek – történeteket mesélnek, érzelmeket váltanak ki. Ez különösen fontos a munkahelyi kultúra bemutatásakor. Egy gondosan összeállított videó betekintést nyújt a céges mindennapokba, ami segít a potenciális jelölteknek abban, hogy el tudják képzelni magukat a csapatban.
Statisztikák a videók hatékonyságáról
- A videók 1200%-kal több megosztást generálnak a közösségi médiában, mint a szöveges és képes posztok együttvéve.
- Azok az álláshirdetések, amelyek videót tartalmaznak, 34%-kal több jelentkezést kapnak, mint azok, amelyek nem tartalmaznak videót.
Hitelesség és bizalomépítés
A videók segítségével az alkalmazottak megoszthatják tapasztalataikat, és spontán pillanatokat mutathatsz meg a munkahelyi életről. Ez segít a céged emberközpontú oldalának kiemelésében, miközben hitelességet sugároz.
A közösségi média szerepe az employer branding videók terjesztésében
A közösségi média platformok tökéletes eszközök arra, hogy az employer branding videóid a megfelelő közönséghez jussanak el. Minden platform más-más előnyt kínál:
1. LinkedIn: Professzionális tartalmak otthona
- Ideális a hosszabb videók számára, amelyek részletesebben bemutatják a céges kultúrát és értékeket.
- Tipp: Párosítsd a videót egy rövid, erős bejegyzéssel, amely kiemeli a legfontosabb üzeneteket.
2. Instagram és TikTok: Rövid és látványos tartalmak
- Az Instagram Reels és a TikTok gyors tempójú környezete tökéletes lehet az irodai élet vagy a dolgozói események bemutatására.
- Tipp: Használj népszerű zenéket és hashtag-eket, hogy növeld az elérést.
3. YouTube: Hosszabb formátumú tartalmak tárhelye
- A „day in the life” videók és részletes bemutatók számára a legmegfelelőbb platform.
- Tipp: Optimalizáld a videók címét és leírását, hogy könnyen megtalálják őket a keresőkben.
Az employer branding videók 3 legfontosabb előnye
Első benyomás
A legtöbb jelölt az első 10 másodperc alapján dönti el, hogy továbbnézi-e a videót. Egy jól megtervezett employer branding videó megragadja a figyelmet, és pozitív képet alakít ki a cégről.
Érzelmi kötődés
A videók képesek bemutatni azokat a pillanatokat és részleteket, amelyek szöveges formában nehezen átadhatók – például egy csapat közös ünneplése vagy egy inspiráló projekt bemutatása.
Céges értékek közvetítése
Egy employer branding videó nemcsak bemutatja a cég kultúráját, hanem segít a munkavállalói értékek és a hosszú távú célok kommunikálásában. Ezáltal olyan jelölteket vonz, akik valóban illenek a csapatba.
Mérési mutatók: Hogyan értékeld az employer branding videóidat?
A videók sikerességének nyomon követése kulcsfontosságú az employer branding stratégia finomhangolásához. Íme a legfontosabb mérőszámok:
- Megtekintések száma: Mennyien nézték meg a videót, és milyen hosszú ideig tartották fenn a figyelmüket?
- Interakciók száma: Hány kedvelés, megosztás és komment érkezett a tartalomra?
- Jelentkezések növekedése: Milyen mértékben hatott a videó a jelentkezők számának emelkedésére?
Ezek az adatok segítenek megérteni, hogyan reagál a célcsoport, és milyen irányba érdemes továbbfejleszteni a stratégiát.
Miért ne hagyd ki a videós tartalmakat az employer branding stratégiádból?
A videók az employer brandingben nemcsak információt közvetítenek, hanem érzelmi kapcsolatot teremtenek, életre keltik a céged történetét, és megmutatják, mitől különleges nálatok dolgozni.
Egy igazán hatásos employer branding videó nemcsak vonzza a legjobb jelölteket, hanem segít abban is, hogy olyan embereket találj, akik hosszú távon erősítik a csapatodat.
Készen állsz arra, hogy a munkáltatói márkád új szintre emeld? Vedd fel velünk a kapcsolatot, és közösen megalkotunk egy olyan employer branding stratégiát, amely valóban eredményeket hoz!
